Kurzbefragung (5 Min.)
Arbeitsmodelle für Einwanderer im Homeoffice / in mobiler Arbeit
Achtung: Befragung BEENDET
Mit dieser Kurzbefragung soll die Bereitschaft von Arbeitgebern untersucht werden, Immigrant*innen, die in abgelegenen/strukturschwachen Regionen Deutschlands leben (etwa da sie über freiwillige staatliche Anreizprogramme dorthin gezogen sind), in reinen oder überwiegenden Homeoffice-Modellen zu beschäftigen (ggf. subventioniert). Die Befragung richtet sich an Unternehmen und Organisationen, die im weitesten Sinne dem Dienstleistungssektor zuzuordnen sind - und die teilweise oder ausschließlich über Arbeitsstellen verfügen, die auch im Homeoffice bzw. in mobiler Arbeit verrichtet werden können. Der Fragebogen ist Teil einer Dissertation von Christopher Stark am Fachbereich Geographie an der Universität Hamburg (Datenschutzerklärung siehe unten).
Informationen zu Ihrem Unternehmen bzw. Ihrer Organisation
Ort des Unternehmens / der Organisation - Haupt-Standort: Bundesland: Art des Unternehmens / der Organisation / (freiwillige Angabe: Name/Bezeichnung): Branche: Zahl Ihrer Mitarbeiter*innen
unter 1010-4950-199200-9991.000-9.999über 10.000
Inhaltliche Fragen
1) Können Sie sich vorstellen, dass Sie als Unternehmen/Organisation nach Deutschland eingewanderte Immigranten in einem Arbeitsplatzmodell einstellen, das darauf beruht, dass diese Mitarbeiter*innen in strukturschwachen Regionen (mit guter Internetanbindung) leben und für Sie arbeiten - also ausschließlich per "Remote"/ in mobiler Arbeit / im Homeoffice?
Mit Subventionen jaAuch ohne Subventionen jaUnentschiedenUnter bestimmten anderen Voraussetzungennein / eher nein
Sofern "Unter bestimmten anderen Voraussetzungen" ausgewählt, unter welchen?
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neinja
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